2016年11月2日，在云南省人社厅、昆明市人社局和昆明市总工会的关心和支持下，云南CY集团有限公司职工技能提升培训班举行开班仪式，我校第四次承担该项培训工作，学校的云南省和昆明市技师工作站负责人、高级技师李伟华担任培训班主要授课教师，本次培训有69名学员参加。

参加开班仪式的领导有云南省人力资源和社会保障厅职业能力建设处处长吴晓丽、昆明市人社局职业能力建设处处长张丽娟、昆明市职业培训指导中心主任许昀、职业技能鉴定中心副主任吕燕、CY集团党委副书记、纪委书记郭宏伟，我校校长武锐、书记宋茂荣、副校长马宇青、岳刚，以及昆明市总工会的领导。

教师代表李伟华表达了作为培训教师的责任与期望；学员代表表示将认真学习，积极创新，争取学有所长、学以致用；CY集团党委副书记郭宏伟表达了对学校承担培训工作的感谢，并表示要继续加强双方校企合作；武锐校长介绍了学校近年发展情况，并表达了继续开展校企合作和做好培训工作的信心，他表示学校将积极开展新型学徒制的试点工作，努力创新校企合作模式。

吴晓丽处长表示，培训班是校企合作培养高技能人才的体现，企业需要提高对职业培训的认识，职业培训是企业转型升级、提升创新能力的客观需要，她提到在近期的人才工作会上，陈豪书记谈到：“职工培训是人社部门与企业的重要职责，不重视人才是对整个事业的不责任”，我省现在有一系列政策推动技能人才培养工作，包括省级大师工作室、国家高技能人才基地，并对这些平台有了更高的要求，提高了标准。培训班同时也是高技能人才振兴计划的一部分，目前我省技能人才总量不足、结构不合理、质量不够高，在全国范围内具有影响力的高技能人才空缺，中华技能人才大奖至今只有两人获奖。企业的技能人才应该认真实践、开拓创新，努力成为技术精湛的国家级大师，立志走上兴滇人才奖的领奖台；企业要为技能人才提供更多的平台和培训机会，学校要强化校企合作，把校企合作作为办学制度长期坚持，采取零对接的新型校企合作途径和办学模式。

此次培训是对历次培训的继续和提升，在创业创新人才工作以及新型学徒制实施的背景下，企业和学校都将探索新的高技能人才培养模式，提升高技能人才培养的质量和水平。

（校办 董衡 报道）